Panchayat:Repo18/vol1-page1051

(4) (1)-ാം ഉപവകുപ്പുപ്രകാരമുള്ള നോട്ടീസിൽ പ്രത്യേകം പറഞ്ഞിട്ടുള്ള വീഴ്ചകളോ ന്യൂന തകളോ ബന്ധപ്പെട്ട ആയുർവേദ ആരോഗ്യകേന്ദ്രം പരിഹരിച്ചിട്ടില്ല എന്ന് തെളിയുകയോ അഥവാ അപ്രകാരമുള്ള നോട്ടീസ് നിരസിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നപക്ഷം, ഡയറക്ടർ, അപ്രകാരമുള്ള ആയുർവേദ ആരോഗ്യകേന്ദ്രത്തിന്റെ അംഗീകാരപത്രം നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് സസ്പെന്റ് ചെയ്യേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലയളവിന് ശേഷവും ന്യൂനതകൾ പരിഹരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് പരിശോധനയിൽ തെളിയുന്ന പക്ഷം പ്രസ്തുത കേന്ദ്രത്തിനുള്ള അംഗീകാരപത്രം റദ്ദ് ചെയ്യേണ്ടതുമാണ്.

8. ശിക്ഷ.-(1) ഈ ആക്ടിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിരുദ്ധമായി, അംഗീകാരപത്രം കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും ആയുർവേദ ആരോഗ്യകേന്ദ്രം സ്ഥാപിക്കുകയോ നടത്തുകയോ ചെയ്യുന്ന ഏതൊരാളും, കുറ്റസ്ഥാപനത്തിന്മേൽ ആറുമാസത്തിൽ കുറയാത്ത തടവുശിക്ഷയും ഒരു ലക്ഷം രൂപവരെയാകാവുന്ന പിഴയും നൽകി ശിക്ഷിക്കപ്പെടേണ്ടതാണ്.

(2) (1)-ാം ഉപവകുപ്പിൽ പറഞ്ഞതൊഴികെ, ഈ ആക്ട് പ്രകാരമുള്ള ഒരു കുറ്റം ചെയ്യുന്ന ഏതൊരാളും, കുറ്റസ്ഥാപനത്തിൻമേൽ, അൻപതിനായിരം രൂപവരെയാകാവുന്ന പിഴ നൽകി ശിക്ഷിക്കപ്പെടേണ്ടതാണ്.

9. കമ്പനികൾ ചെയ്യുന്ന കുറ്റങ്ങൾ-(1) ഈ ആക്ട് പ്രകാരമുള്ള ഒരു കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളത് ഒരു കമ്പനിയാണെങ്കിൽ, ആ കുറ്റം ചെയ്ത സമയത്ത് കമ്പനിയുടെ കാര്യാദികൾ നടത്തുന്നതിനായി അതിന്റെ ചുമതല വഹിക്കുകയും, കമ്പനിയോട് ഉത്തരവാദപ്പെട്ടിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഏതൊരാളും, ആ കമ്പനിയും, ആ കുറ്റം ചെയ്തതായി കരുതപ്പെടുന്നതും അതിനനുസരിച്ച നടപടിയെടുത്ത് ശിക്ഷിക്കപ്പെടുന്നതിന് വിധേയനോ വിധേയമോ ആയിരിക്കുന്നതുമാണ്.

എന്നാൽ, കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളത് തന്റെ അറിവോടുകൂടിയല്ലെന്നോ അഥവാ അങ്ങനെയുള്ള കുറ്റം തടയുന്നതിനായി താൻ യഥാവിധി എല്ലാ ശ്രദ്ധയും ചെലുത്തിയിരുന്നുവെന്നോ അയാൾ തെളിയിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഈ ഉപവകുപ്പിൽ അടങ്ങിയ യാതൊന്നും തന്നെ അങ്ങനെയുള്ള യാതൊരാളെയും യാതൊരു ശിക്ഷയ്ക്കും വിധേയനാക്കുന്നതല്ല.

(2) (1)-ാം ഉപവകുപ്പിൽ എന്തുതന്നെ അടങ്ങിയിരുന്നാലും, ഈ ആക്ട് പ്രകാരമുള്ള ഒരു കുറ്റം ഒരു കമ്പനി ചെയ്തിരിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ ഏതെങ്കിലും ഡയറക്ടറുടെയോ മാനേജരുടെയോ സെക്രട്ടറിയുടെയോ അഥവാ കമ്പനിയുടെ മറ്റേതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെയോ മൗനാനുവാദത്തോടെയോ അഥവാ അശ്രദ്ധമൂലമോ ആണ് ആ കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതെന്ന് തെളിയുകയും ചെയ്യു ന്നപക്ഷം പ്രസ്തുത ഡയറക്ടറോ മാനേജരോ സെക്രട്ടറിയോ അഥവാ മറ്റു ഉദ്യോഗസ്ഥനോ കൂടി ആ കുറ്റം ചെയ്തതായി കരുതപ്പെടേണ്ടതും അതനുസരിച്ചുള്ള നടപടികൾക്കും ശിക്ഷയ്ക്കും വിധേയനായിരിക്കുന്നതുമാണ്.

വിശദീകരണം- ഈ ഉപവകുപ്പിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി.-

(എ) "കമ്പനി" എന്നാൽ ഒരു ഏകാംഗീകൃത നികായം എന്നർത്ഥമായിരിക്കുന്നതും അതിൽ ഒരു ഫേമോ ആളുകളുടെ മറ്റു സംഘമോ സംഘടനയോ സഹകരണസംഘമോ ഉൾപ്പെടുന്നതുമാകുന്നു.

(ബി) ഒരു ഫേമിനെ സംബന്ധിച്ച "ഡയറക്ടർ" എന്നാൽ അതിലെ ഒരു പങ്കാളിയെന്നർത്ഥമാകുന്നു.

10. കുറ്റങ്ങൾ വിചാരണയ്ക്കക്കെടുക്കൽ. - യാതൊരു കോടതിയും, ഈ ആക്ടിൻ കീഴിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടാവുന്ന യാതൊരു കുറ്റവും കുറ്റത്തിന്റെ സ്വഭാവം സംബന്ധിച്ചുള്ള വസ്തുതകൾ അടങ്ങിയ ഡയറക്ടറുടെയോ അദ്ദേഹം അധികാരപ്പെടുത്തുന്ന ഭാരതീയ ചികിത്സാവകുപ്പിലെ ജില്ലാ മെഡിക്കൽ ഓഫീസറുടെ പദവിയിൽ കുറയാതെയുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെയോ റിപ്പോർട്ടിന്മേലല്ലാതെ വിചാരണയ്ക്കക്കെടുക്കുവാൻ പാടുള്ളതല്ല.

11. അപ്പീൽ- (1) ഈ ആക്ട് പ്രകാരം ഡയറക്ടർ പുറപ്പെടുവിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ഉത്തരവുമൂലം സങ്കടമനുഭവിക്കുന്ന ഏതൊരാളും, അങ്ങനെയുള്ള ഉത്തരവ് കൈപ്പറ്റിയ തീയതി മുതൽ മുപ്പത് ദിവസത്തിനകം, സർക്കാരിന് അപ്പീൽ സമർപ്പിക്കാവുന്നതും സർക്കാർ, അപ്പീൽ സമർപ്പിച്ച ആൾക്ക് പറയുവാനുള്ളത് പറയുവാൻ ഒരു അവസരം നൽകിയതിനുശേഷം, തനിക്ക് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന വിധത്തിൽ, അപ്പീലിന് വിധേയമായ ഉത്തരവ് സ്ഥിരീകരിച്ചുകൊണ്ടോ ഭേദഗതി ചെയ്തതു കൊണ്ടോ റദ്ദാക്കിക്കൊണ്ടോ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ടതുമാണ്.