|
|
| (One intermediate revision by the same user not shown) |
| Line 1: |
Line 1: |
| APPENDIX - 2 K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങൾ 565
| | appended |
| | | {{Accept}} |
| | |
| (3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദി ക്കേണ്ടതും, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്
| |
| | |
| | |
| (4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്
| |
| | |
| | |
| (5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.
| |
| | |
| | |
| അനുബന്ധം 1
| |
| കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക
| |
| (5-ാം ചട്ടം (6)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)
| |
| കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ
| |
| | |
| | |
| ...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ.......................................................................ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
| |
| അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു.
| |
| | |
| | |
| 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്.
| |
| | |
| 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
| |
| സ്ഥലം............ പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി
| |
| തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,
| |
| | |
| അനുബന്ധം 2
| |
| 9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)
| |
| ......................................പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ
| |
| 1.അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ പേരും
| |
| ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .
| |
| 2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ
| |
| നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ്
| |
| ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) .
| |
| 3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
| |
| . 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .
| |
| അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ
| |
| സ്ഥലം : (വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക)
| |
| തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ഒപ്പ്
| |
| {{create}} | |
