Panchayat:Repo18/vol1-page0565 - Revision history

Rajan: താളിലെ വിവരങ്ങൾ appended {{Accept}} എന്നാക്കിയിരിക്കുന്നു

2018-02-09T11:23:46Z

താളിലെ വിവരങ്ങൾ appended {{Accept}} എന്നാക്കിയിരിക്കുന്നു

← Older revision		Revision as of 11:23, 9 February 2018
Line 1:		Line 1:
	(3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടതും, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്		appended

	(4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്

	(5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.

	~~====അനുബന്ധം 1 ====~~

	~~====കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക ====~~

	~~(5-ാം ചട്ടം (6)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)~~

	~~====കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ====~~

	...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................ൽ(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ....................................................................... (ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു.

	2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്.

	3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
	~~സ്ഥലം............ പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി~~
	~~തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,~~


	~~====അനുബന്ധം 2====~~

	~~(9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)~~

	~~......................................പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ~~

	~~1.അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ പേരും~~

	~~ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .~~

	~~2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ~~

	~~നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ്~~

	~~ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) .~~

	~~3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം~~

	~~4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .~~

	~~അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ~~


	~~(വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക)~~

	~~സ്ഥലം :~~

	~~തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ഒപ്പ്~~
	{{Accept}}		{{Accept}}

Rajan at 05:03, 3 February 2018

2018-02-03T05:03:06Z

← Older revision		Revision as of 05:03, 3 February 2018
Line 1:		Line 1:
	~~APPENDIX -~~ 2 ~~K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം~~) ~~ചട്ടങ്ങൾ 565~~		(3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടതും, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്

			(4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്

	(3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി ~~അനുവദി ക്കേണ്ടതും~~, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്		(5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.

			====അനുബന്ധം 1 ====

	(4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്		====കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക ====

			(5-ാം ചട്ടം (6)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)

	(5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.		====കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ====

			...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................ൽ(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ....................................................................... (ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു.

	~~അനുബന്ധം 1~~		2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്.
	~~കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക~~
	(5-~~ാം ചട്ടം~~ (6)-ാം ~~ഉപചട്ടം കാണുക)~~
	~~കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ~~

			3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
			സ്ഥലം............ പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി
			തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,

	...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ.......................................................................ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
	അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു.

			====അനുബന്ധം 2====

			(9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)

			......................................പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ

	2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്.		1.അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ പേരും

	3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.		ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .
	~~സ്ഥലം............ പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി~~
	~~തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,~~

	~~അനുബന്ധം 2~~
	~~9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)~~
	~~......................................പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ~~
	~~1.അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ പേരും~~
	~~ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .~~
	2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ		2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ

	നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ്		നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ്

	ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) .		ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) .

	3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം		3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
	. 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .
			4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .

	അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ		അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ
	~~സ്ഥലം :~~ (വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക)
	തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ഒപ്പ്
	{{~~create~~}}		(വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക)

			സ്ഥലം :

			തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ഒപ്പ്
			{{Accept}}

Sajithomas at 10:39, 5 January 2018

2018-01-05T10:39:45Z

← Older revision		Revision as of 10:39, 5 January 2018
Line 33:		Line 33:
	ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .		ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .
	2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ		2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ
	നമ്പരും തീയതിയും (~~പകർപ്പ~~		നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ്
	ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) . 3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം . 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .		ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) .
	അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ		3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
	~~Otu) na lo~~: (വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക) തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ~~ഒപ്പ~~		. 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .
			അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ
			സ്ഥലം : (വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക)
			തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ഒപ്പ്
	{{create}}		{{create}}

Sajithomas at 10:13, 5 January 2018

2018-01-05T10:13:26Z

← Older revision		Revision as of 10:13, 5 January 2018
Line 27:		Line 27:
	തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,		തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,

	അനുബന്ധം 2		അനുബന്ധം 2
	9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)		9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)
	പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ		......................................പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ
	ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും . 2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ		1.അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ പേരും
			ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും .
			2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ
	നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ		നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ
	ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) . 3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം . 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .		ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) . 3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം . 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .

Sajithomas at 10:11, 5 January 2018

2018-01-05T10:11:09Z

← Older revision		Revision as of 10:11, 5 January 2018
Line 18:		Line 18:

	...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ.......................................................................ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം		...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ.......................................................................ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
	അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ~~,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക)~~		അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു.
	~~(ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം ാ തിയതികൾ~~, സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു. 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്. 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. ~~C) C) Alo~~... ~~തീയതി~~.
	പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി, പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,
	~~(3nomyam laupo~~ 2 (9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക) പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ		2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്.

			3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
			സ്ഥലം............ പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി
			തീയതി........... .......................... പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,

			അനുബന്ധം 2
			9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)
			പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ
	ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും . 2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ		ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും . 2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ
	നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ		നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ

Sajithomas at 10:07, 5 January 2018

2018-01-05T10:07:49Z

← Older revision		Revision as of 10:07, 5 January 2018
Line 17:		Line 17:


	...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി....		...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി...............................................................................................എന്ന നിങ്ങൾ.......................................................................ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം
	~~(O8 (G322oaf . തസ്തിക~~		അഥവാ കുറ്റങ്ങളുടെ സാരാംശം ,ബന്ധപ്പെട്ട തീയതി അഥവാ തീയതികൾ,സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക)
	(ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം ാ തിയതികൾ, സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു. 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്. 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. C) C) Alo... തീയതി.		(ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം ാ തിയതികൾ, സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു. 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്. 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. C) C) Alo... തീയതി.
	പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി, പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,		പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി, പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,

Sajithomas at 10:00, 5 January 2018

2018-01-05T10:00:39Z

← Older revision		Revision as of 10:00, 5 January 2018
Line 1:		Line 1:
	APPENDIX - 2 K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങൾ 565		APPENDIX - 2 K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങൾ 565
	(3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദി ക്കേണ്ടതും, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ~~ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരി ᏩᏋᏯ6ᎧᎧᏑieᏩᎤᏍᏆo61Ꭰ .~~
	(4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ~~ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരി (8ժ96)6Ո8 (6)Օ6Ո).~~
	(5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.		(3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദി ക്കേണ്ടതും, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്
	അനുബന്ധം 1 കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക (5-ാം ചട്ടം (6)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക) കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ
	~~SSSSSSSSSSSSSSSSSLSSLLSLSSSSSSSSSSLSLSSSSLS SSSS LLLLLL LLLLLLLLSLSSSSLS LSL SLSSSLLL LL LLLLLLLLSLS~~ പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ . ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ). ~~യിൽ~~ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി ~~രെയുള്ള~~ കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി....
			(4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കേണ്ടതാണ്


			(5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.


			അനുബന്ധം 1
			കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക
			(5-ാം ചട്ടം (6)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക)
			കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ


			...........................................പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ ...............................(ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ)......................................തസ്തികയിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി................................................................(പേര്)ന് എതിരെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി....
	(O8 (G322oaf . തസ്തിക		(O8 (G322oaf . തസ്തിക
	(ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം ാ തിയതികൾ, സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു. 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്. 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. C) C) Alo... തീയതി.		(ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം ാ തിയതികൾ, സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു. 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്. 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. C) C) Alo... തീയതി.

Sajithomas: 'APPENDIX - 2 K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്...' താൾ സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു

2018-01-05T09:55:17Z

'APPENDIX - 2 K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്...' താൾ സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു

New page

APPENDIX - 2 K.P.R. (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെമേൽ നിയന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങൾ 565
(3) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്ക് അർഹതയ്ക്കും കേരള സർവ്വീസ് റുൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദി ക്കേണ്ടതും, ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരി ᏩᏋᏯ6ᎧᎧᏑieᏩᎤᏍᏆo61Ꭰ .
(4) (2)-ാം ഉപചട്ടത്തിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയ്ക്കും കേരളാ സർവ്വീസ് റൂൾസിലെ നിബന്ധനകൾക്കും വിധേയമായി ആകസ്മിക അവധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് സർക്കാർ ഈ ആവശ്യത്തിലേക്കായി അധികാരപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരി (8ժ96)6Ո8 (6)Օ6Ո).
(5) (3)-ഉം (4)-ഉം ഉപചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് ആകസ്മിക അവധി ഒഴികെയുള്ള അവധി അനുവദിക്കേണ്ടത് പഞ്ചായത്തിന് സേവനം വിട്ടുകൊടുക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കുന്ന സംഗതിയിൽ, അവധി അപേക്ഷ പ്രസിഡന്റിന്റെ ശുപാർശയോടുകൂടി പ്രസ്തുത ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചുകൊടുക്കേണ്ടതാണ്.
അനുബന്ധം 1 കുറ്റാരോപണ മെമ്മോയുടെ മാതൃക (5-ാം ചട്ടം (6)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക) കുറ്റാരോപണ മെമ്മോ
SSSSSSSSSSSSSSSSSLSSLLSLSSSSSSSSSSLSLSSSSLS SSSS LLLLLL LLLLLLLLSLSSSSLS LSL SLSSSLLL LL LLLLLLLLSLS പഞ്ചായത്തിന്റെ കീഴിൽ . ചെയ്യുന്ന സ്ഥലം, ആഫീസ്, സ്ഥാപനം മുതലായവ). യിൽ ജോലി നോക്കുന്ന ശ്രീ./ശ്രീമതി രെയുള്ള കുറ്റപത്രം. 1. ശ്രീ/(ശീമതി....
(O8 (G322oaf . തസ്തിക
(ഇവിടെ ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം ാ തിയതികൾ, സ്ഥലം എന്നിവ ചേർക്കുക) എന്ന കുറ്റം ചെയ്തിട്ടുള്ളതായി കാണുന്നു. 2. നിങ്ങൾക്കെതിരായി 1997-ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് (ഉദ്യോഗസ്ഥൻമാരുടെ മേൽ നിയ ന്ത്രണം) ചട്ടങ്ങളിലെ 4-ാം ചട്ടപ്രകാരമുള്ള ശിക്ഷണ നടപടികൾ എടുക്കാതിരിക്കാൻ കാരണം എന്തെ ങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ആയത് ഈ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച പതിനഞ്ച് ദിവസത്തിനകം രേഖാമൂലം ബോധിപ്പി ക്കേണ്ടതും പ്രസ്തുത കാലാവധിക്കകം നിങ്ങളിൽ നിന്നും യാതൊരുവിധ പ്രതികയും ലഭിക്കുന്നി ല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഗതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊന്നും ബോധിപ്പിക്കാനില്ലെന്ന അനുമാനത്തിൽ മേൽ നടപടികൾ തുടരുന്നതുമാണ്. 3. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കുറ്റത്തിനോ കുറ്റങ്ങൾക്കോ ആധാരമായ ആരോപണങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച സ്റ്റേറ്റമെന്റ് ഇതോടുകൂടി ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. C) C) Alo... തീയതി.
പ്രസിഡന്റ്/സെക്രട്ടറി, പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടി,
(3nomyam laupo 2 (9-ാം ചട്ടം (1)-ാം ഉപചട്ടം കാണുക) പഞ്ചായത്തിന്റെ ശിക്ഷണ നടപടികൾക്കെതിരായ അപ്പീൽ
ഔദ്യോഗിക മേൽവിലാസവും . 2. അപ്പീലിന് ആധാരമായ ഉത്തരവിന്റെ
നമ്പരും തീയതിയും (പകർപ്പ
ഉള്ളടക്കം ചെയ്യുക) . 3. ശിക്ഷ നൽകുന്നതിന് ആരോപിക്കപ്പെട്ട കുറ്റം . 4 നൽകപ്പെട്ട ശിക്ഷയുടെ വിവരം .
അപ്പീലിന് ആധാരമായ കാരണങ്ങൾ
Otu) na lo: (വിശദമായ കാരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക) തീയതി: അപ്പീൽ ഹർജിക്കാരന്റെ ഒപ്പ
{{create}}